SEGE ist eine nationale, gemeinnützige Organisation, die sich seit langem für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, die wirtschaftliche Stärkung von Frauen und integratives Unternehmertum in ganz Griechenland einsetzt. SEGE fungiert als Vertretungsorgan für Unternehmerinnen, Fachfrauen und angehende Geschäftsfrauen und leistet einen aktiven Beitrag zum Wirtschaftswachstum, zum sozialen Zusammenhalt und zur nachhaltigen Entwicklung auf lokaler, nationaler und europäischer Ebene. Mit einem starken und kontinuierlich wachsenden Mitgliedernetzwerk von mehr als 1900 Frauen aus allen Regionen des Landes fungiert SEGE als Drehscheibe für Wissensaustausch, Kapazitätsaufbau, Interessenvertretung und Networking. 

 

 Zu den Kernaktivitäten von SEGE gehören die Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, Mentoring- und Coaching-Programmen, Sensibilisierungsmaßnahmen, politischer Dialog und Forschungsinitiativen mit den Schwerpunkten weibliches Unternehmertum, Beschäftigungsfähigkeit, Führungskompetenz und soziale Innovation. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der Beteiligung von Frauen in Sektoren, in denen sie traditionell unterrepräsentiert sind, darunter Verkehr, Logistik, Energie und Technologie. Durch ihre Arbeit fördert die SEGE ethisches Unternehmertum, soziale Verantwortung von Unternehmen und geschlechtersensible Geschäftspraktiken und geht gleichzeitig aktiv strukturelle Hindernisse wie den Zugang zu Finanzmitteln, Qualifikationslücken und die begrenzte Vertretung von Frauen in Entscheidungspositionen an. 

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SEGE ist aktives Mitglied internationaler Netzwerke und Plattformen wie FCEM, AFAEMME, WEConnect International, WEP und der Balkan Women Coalition, wodurch es in der Lage ist, bewährte Verfahren zu übertragen, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu fördern und die Wirkung der Projektergebnisse zu verstärken. 

 

Im Rahmen des Projekts bringt SEGE fundiertes Fachwissen in den Bereichen Gender Mainstreaming, geschlechtersensible Schulungsmethoden, Mentoring und Gemeinschaftsbildung, Einbindung von Interessengruppen sowie Verbreitung und Nutzung von Ergebnissen ein. SEGE wird zur Entwicklung inklusiver Schulungsinhalte beitragen, Mentoring- und Empowerment-Aktivitäten für Frauen unterstützen, die Kontaktaufnahme zu weiblichen Teilnehmerinnen und relevanten Interessengruppen erleichtern und sicherstellen, dass die Projektergebnisse geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Logistiksektor wirksam angehen. Durch seine Advocacy-Kapazitäten und seinen politikorientierten Ansatz wird SEGE auch die Formulierung evidenzbasierter Empfehlungen unterstützen und so zu einem langfristigen systemischen Wandel und einer stärkeren Beteiligung und Führungsrolle von Frauen im Transport- und Logistiksektor auf europäischer Ebene beitragen. 

 

Kontakt Personen:                

Nasia Ioannidou,  

Ria Tzika  

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E-Mail: info@sege.gr  

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Telefon: +302310224440 

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Website: www.sege.gr